Održano događanje „Zazvoni za ravnopravnost spolova“

08. ožujka 2018.

Održano događanje „Zazvoni za ravnopravnost spolova“

Na Zagrebačkoj burzi simboličkim zvukom zvona označen je početak trgovanja na Međunarodni dan žena.

Zvonom su zazvonili Ivana Gažić, predsjednica Uprave Zagrebačke burze, i Davor Majetić, glavni direktor Hrvatske udruge poslodavaca te ujedno predstavnik Global Compact mreže Hrvatska, u prisutnosti ministra financija dr. sc. Zdravka Marića.

Tom prilikom Ivana Gažić, predsjednica Uprave Zagrebačke burze, izjavila je: Prema izvještajima Hrvatske agencije za nadzor financijskih usluga, zastupljenost žena u upravama društava čiji su vrijednosni papiri uvršteni na Zagrebačku burzu kreće se na razini od svega 15-ak% i taj je postotak godinama u stagnaciji. Brojna istraživanja pokazuju da postoji kauzalnost između uravnoteženog omjera muškaraca i žena na ključnim pozicijama u kompanijama te uspješnosti poslovanja jer upravo je raznolikost faktor koji može donijeti prevagu u tržišnoj utakmici. Međutim, ženama u poslovnoj zajednici ne trebaju privilegije već kreiranje okružja koje će im omogućiti ispunjenje njihovog punog potencijala.

Glavni direktor HUP-a, Davor Majetić, izjavio je: Ova zvonjava je znak za uzbunu, ali i podsjetnik da brojke i dalje nisu kakve bismo htjeli u 21. stoljeću gdje već proizvodimo socijalne robote s jedne strane, a s druge bavimo se bazičnom pravednosti u smislu ravnopravnosti spolova. HUP je prepoznao ove izazove i zato organiziramo razna Global Compact događanja te smo osnovali Bazu žena gdje su uvrštene sve žene koje po svojim znanjima i kompetencijama mogu preuzeti vodeće funkcije u javnosti. Analize koje HUP provodi pokazale su da su one tvrtke koje imaju u svojim upravama veću ravnopravnost spolova – uspješnije, konkurentnije i da dugoročno ostvaruju bolje rezultate. Ova inicijativa još je jedna od poluga kako možemo povećati rast gospodarstva Hrvatske uz veći broj žena na upravljačkim i javnim funkcijama.

„Niz globalnih istraživanja pokazuje da žene imaju nižu participaciju u upravljačkim funkcijama – svega 3-4% žena je na najvišoj poziciji u kompanijama u svjetskim razmjerima. Na razini Europske unije, žene su u prosjeku 16% slabije plaćene od muškaraca, dok je na razini Hrvatske situacija ipak nešto bolja s razlikom od otprilike 8%. No, dok god ikakva razlika postoji, treba 'zazvoniti' za ravnopravnost spolova. Sva ta statistika ukazuje na potrebu da svatko od nas u svom okruženju pokuša učiniti maksimalno da se ostvari napredak“, zaključio je ministar financija Zdravko Marić.

Događanje su suorganizirali Hrvatska udruga poslodavaca i Global Compact mreža Hrvatska te Zagrebačka burza u sklopu globalnog događaja Ring the Bell for Gender Equality.

Četvrtu godinu za redom ovo događanje održava se u brojnim državama svijeta kako bi se skrenula pozornost na važnu ulogu poslovnog sektora u unaprjeđenju ravnopravnosti spolova, a u svrhu postizanja ciljeva održivog razvoja i podizanja svijesti o načelima osnaživanja žena. Globalni događaj organizira UN Global Compact s UN Women, Women in ETFs, Sustainable Stock Exchanges Initiative (SSE), Međunarodnom financijskom korporacijom (IFC) i Svjetskom federacijom burzi (WFE).

Global Compact, inicijativa Ujedinjenih Naroda za društveno odgovorno poslovanje i održivi razvoj, broji 13.000 članova u 170 država i lokalnim mrežama u više od 85 zemalja, što ju čini najvećom inicijativom za održivi razvoj u svijetu, koja okuplja, pored poslovnog sektora, predstavnike akademske zajednice, civilnog društva, vlada, poslovnih udruga te samog UN-a. Hrvatskom mrežom Global Compacta, osnovanom 2007. godine, upravlja Hrvatska udruga poslodavaca jačajući djelovanje poslovnog sektora u Hrvatskoj na polju društveno odgovornog poslovanja i promičući 17 ciljeva održivog razvoja (SDG).

Zagrebačka burza svojim sudjelovanjem kao jedna od 60-ak svjetskih burzi koje su se pridružile ovoj inicijativi nastoji pružiti podršku naporima da se ojača svijest o ulozi koju poslovni i financijski sektor može imati u ostvarenju ovog važnog globalnog cilja održivog razvoja.(ZSE)

http://www.zse.hr/default.aspx?id=82052